Potrivit celor mai recente date furnizate de Office for National Statistics (ONS) din Marea Britanie, în fiecare an sunt înregistrate peste 500 de sinucideri în industria construcțiilor. Aceasta înseamnă o rată de trei ori mai mare decât media națională. Dincolo de statistici, vorbim despre vieți pierdute, familii îndurerate și oameni care s-au simțit fără speranță într-un sistem tăcut.
Această tăcere este exact ceea ce Nicky Gordon, directorul executiv al companiei Genesis Homes, își dorește să schimbe. Alături de firma-soră Russell Armer Homes, Gordon a ales să susțină ANDYSMANCLUB ca organizație caritabilă a anului.
„Este sfâșietor să citești aceste cifre despre sinuciderile din construcții,” spune Gordon.
„Încă persistă stigmatul că bărbații nu trebuie să arate emoție, că nu ar trebui să vorbească despre sănătatea lor mintală sau să recunoască faptul că trec prin momente grele – ca și cum ar fi un semn de slăbiciune. Ce face ANDYSMANCLUB este să le reamintească bărbaților că nu este o slăbiciune să vorbești. Este OK să îți împărtășești sentimentele.”
Un spațiu sigur pentru bărbați care vor să fie auziți
ANDYSMANCLUB este o organizație de prevenire a suicidului, care oferă grupuri de sprijin gratuite, deschise exclusiv bărbaților, în peste 150 de locații din Marea Britanie, dar și online. Sesiunile au loc săptămânal și sunt de tip peer-to-peer – fără terapeuți, doar bărbați care se ascultă unii pe ceilalți, fără judecată.
Misiunea lor este clară: să elimine stigmatul din jurul sănătății mintale masculine și să creeze un cadru unde conversația să devină eliberatoare, nu înfricoșătoare.
„Vorbitul ne ajută să eliberăm emoțiile reprimate, să ne conectăm și să găsim soluții împreună.”
Aceste întâlniri nu oferă sfaturi clinice, ci creează o comunitate de apartenență, în care fiecare participant are dreptul să spună „nu sunt bine” și să fie susținut.
De ce este important să vorbim?
Într-o industrie în care „duritatea” și tăcerea au fost considerate calități, e vital să schimbăm percepția. Muncitorii din construcții se confruntă cu presiuni constante: muncă fizică intensă, stres financiar, incertitudini legate de proiecte, izolare socială – iar toate acestea pot lăsa urme adânci.
Dacă nu sunt exprimate, emoțiile pot deveni toxice. Vorbitul este o formă de descărcare, clarificare și vindecare.
Fie că ești director de firmă sau muncitor pe șantier, ai dreptul să ceri ajutor. Și, mai important, nu ești singur.
Un exemplu pentru întreaga industrie
Prin implicarea directă în susținerea unei organizații precum ANDYSMANCLUB, lideri ca Nicky Gordon dau un semnal clar: este timpul să punem sănătatea mintală pe lista de priorități reale în construcții. Nu doar prin campanii, ci prin acțiuni, resurse, conversații și deschidere autentică.
„Avem nevoie de mai multă empatie, mai multă ascultare și mai puține etichete.”
Campania își propune să inspire alte companii din domeniu să urmeze același exemplu: să creeze un mediu unde bărbații pot fi oameni, nu doar „durii de pe șantier”.
